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申请劳动争议仲裁需要收费吗?

申请办理关于劳动仲裁诉讼是不是必须收费标准?《劳动争议调解仲裁法》第五十三条要求:关于劳动仲裁诉讼不收费。关于劳动仲裁监察委员会的经费预算由财政局给予确保。地域性、专业性关于劳动仲裁协商联合会及异地人力资本纠纷调解联合会解决关于劳动仲裁实现完全免费,关于劳动仲裁监察委员会解决关于劳动仲裁按照规定推行收费标准。

 

一、诉讼收费标准关于劳动仲裁监察委员会审理关于劳动仲裁案子扣除仲裁费。每案收费标准为300元。对必须开展独特解决,如必须外地调研、作各种评定等的案子,按具体支出收费标准。

 

二、仲裁费担负仲裁费由彼此被告方在接到案件受理通知单或应诉通知单后,在特定的時间内预缴税款。申诉人贷款逾期不缴的,作全自动舍弃投诉解决。彼此被告方具体担负的仲裁费,由关于劳动仲裁监察委员会依据案子事件处理开展明确。案子经关于劳动仲裁监察委员会协商达成共识的,仲裁费的压力由彼此被告方商议处理。案子经关于劳动仲裁监察委员会裁定的,仲裁费由败诉方担负。彼此一部分输了官司的,由彼此被告方担负。被告方撒诉的,所有花费由撒诉方担负。

 

三、仲裁费缓、减、免关于劳动仲裁监察委员会对员工被告方交纳仲裁费确实有艰难的,经审核能够给与缓、减、免。申请办理预缴税款仲裁费缓交或具体担负仲裁费免减的,员工被告方应在收费标准截止日期以前(含当天)出示员工户口所在地或常驻地街道社区(城镇)民政的最低生活保障或别的困难证明,及书面形式申请报告,报关于劳动仲裁监察委员会审核。

 

劳动法规要求,关于劳动仲裁最先要根据关于劳动仲裁仲裁委员会诉讼,才可以向人民法院提到上告,而如申请办理关于劳动仲裁诉讼,员工先要交纳案件受理费。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,关于劳动仲裁被告方申请办理劳动争议仲裁要交纳仲裁费用。

 

与人民法院扣除的律师费不一样,仲裁费分成案件受理费和案子处置费。案件受理费一般按件扣除,随被告方总数是多少而不一样;诉讼处置费的扣除一般以具体开支的花费做为测算规范(现阶段一般最少为每一件rmb300元)。

 

依据《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》要求:仲裁费分成案件受理费和案子处置费。受理费规范按相关法律法规要求实行,由申诉人在监察委员会决策立案侦查时预付款。处置费包含旅差费、现场勘查费、鉴定费、见证人误工费误餐费、公文表册印刷费等。处置费由彼此被告方在接到案件受理通知单和申诉书团本后五日内预付款。